路菲菲对她说：“你也不用压力太大，其实你根本不用刻意做对比，隔三岔五就有社会新闻帮你做对照组，你又何必自己写出来呢？”

叶佳点点头：“那我先出去了。”

路菲菲看着关上的门，忽然有一种熟悉的感觉。

上一世，路菲菲刚刚进入一家国企工作的时候，曾经有一个同事也是如此。

她在食堂滑倒，食堂员工围着她看笑话，没有一个人扶，也没有道歉。她大怒，在公司内网上发了一条贴子，说食堂的人如何如何。

路菲菲劝她不要发，并且告诉她，国企涉及到采购、后勤、基建这种肥缺部门，岂是普通小员工能得罪的。

那位同事非常强烈：“我又没做错，是他们不对。”

然而，发出去之后，没有一个同情她的人，都说她是巨婴，这么大的人了，又没摔得动不了，怎么就要别人扶。

更不幸的是，管食堂的基建部主任认为她抹黑了食堂，向部门总经理说了几句。

最终结局是，她在食堂摔倒，被嘲笑，还要去向基建部主任道歉，说自己一时冲动，在内网上胡言乱语。

路菲菲心里知道她冤，那又有什么用呢，这大概就是传说中的“过刚易折吧”。

路菲菲叹了口气，心里对叶佳的评估是：有主见、冲动，而且对后果缺乏评估能力。

做为项目负责人确实很危险，适合提意见，各种常人不敢想、想不到的意见，她提出来，由项目负责人汇总并决定要不要做，这是可以的。

希望她能快点成长，不然，只能当小员工。

当小员工就很容易被边缘化，容易被替代，容易被抢功……既然她不想以全职太太为职业目标，那还是得自己能立得起来才行啊。

此时全国唯一享受快乐的“江浙沪包邮”和“集中供暖”的徐州还没有停暖, 电动滑板车的销售量已经在温暖的南方地区起来了。